Rubrique:Social - RH
Tout employeur doit permettre une surveillance médicale des salariés qu’il emploie.
Le rôle de la médecine du travail est de permettre d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Le médecin du travail est amené à surveiller régulièrement la santé des salariés. Au vu du résultat des visites, il peut proposer différentes mesures à l'employeur (aménagement de poste, inaptitude…).
Pour votre information, la déclaration dématérialisée concernant la cotisation annuelle obligatoire Médecine du travail devra être effectuée au plus tard au 31 janvier 2022.
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