Indemnité inflation : tous les salariés sont-ils concernés ?
L’indemnité inflation est une aide exceptionnelle, individuelle et forfaitaire de 100 € à la charge de l’État qui sera versée à 38 millions personnes résidant en France afin de préserver leur pouvoir d’achat face à l’inflation constatée fin 2021. Les employeurs doivent avancer cette prime dont le montant sera intégralement compensé via une aide au paiement de leurs charges sociales. Encore faut-...
Pass Sanitaire - Actu 08 2021
Dès le 30 août, et jusqu’au 15 novembre 2021 inclus, les salariés en contact avec le public devront fournir à leur employeur un Pass sanitaire afin de pouvoir continuer leur activité. Voici les principaux aspects pratiques et les conséquences sur le contrat de travail à connaître :
Newsletter 2021 - 002
Voici le bulletin d'information 2021 - 002 relative à la contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance (CUFPA). Vous y trouverez : - les échéances de versement 2021 - les modalités de calcul de la contribution : acomptes et solde - les étapes de notre accompagnement Voici en complément la Liste d’établissements établie par le représentant de l’Etat dans la...
Le dispositif d'Activité partielle en 2021
Depuis mars 2020, le dispositif d’activité partielle a été modifié en profondeur notamment pour améliorer l’indemnisation des employeurs et élargir le champ du dispositif, afin d’éviter des licenciements économiques. Voici les aménagements prévus pour 2021 :
INSTAURATION D'AIDES POUR L'EMBAUCHE DES JEUNES
Afin d'une part, encourager les entreprises à poursuivre leurs efforts en matière de recrutement des jeunes en alternance (en contrat d'apprentissage ou professionnalisation), il est institué une aide exceptionnelle. D'autre part, dans le cadre du dispositif "1 jeune une solution", une aide est également instituée pour certains jeunes qui ne sont pas en alternance.
EXONÉRATION SOCIALE « COVID-19 » POUR LES EMPLOYEURS
Les entreprises, même si elles ont pu bénéficier de l’activité partielle, ont subi un lourd tribut au cours de la crise sanitaire. Afin de permettre leur redressement et de leur redonner de la trésorerie, de nombreuses mesures sociales sont envisagées, mais leur mise en œuvre dépend de certaines conditions.
Taxe d'Apprentissage 2020
Pour rappel, depuis le 1er janvier 2020, la taxe d’apprentissage est composée de 2 fractions, l’une de 87 % à verser à l’organisme de recouvrement, l’autre de 13 % que l’employeur doit consacrer à des dépenses libératoires directes. Sont fixées : Les modalités de réalisation, notamment les dates de versement, des dépenses libératoires au titre de la fraction de 13 % Les sommes pouvant être...
Tutoriel Paie Avril 2020
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Actualités sociales - Spécial Covid-19 - Avril 2020
Cher(e)s Client(e)s Nous avons le plaisir de mettre à votre disposition l’actualité sociale – spécial Mesure Covi-19 de ce mois d’avril 2020. Au sommaire de cette publication : Les mesures annoncées par le Ministre Darmanin en matière de cotisations et DSN du mois d’avril 2020 Le dispositif de report des cotisations URSSAF à échéance au 15 avril 2020 Le dispositif de report des...
Covid19 / Communiqué de presse du Ministère du Travail
Communiqué de Presse du Ministère du Travail
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Dysfonctionnement du Guichet Unique
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