Soumis par Christelle Clain le lun, 04/01/2021 - 22:42
Rubrique:Social - RH
Depuis mars 2020, le dispositif d’activité partielle a été modifié en profondeur notamment pour améliorer l’indemnisation des employeurs et élargir le champ du dispositif, afin d’éviter des licenciements économiques.
Voici les aménagements prévus pour 2021 :
Auteur: Thales Expertise & Conseil
Étiquettes:Social - RH
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